Testeur

Aider à fournir l'accessibilité, récupérable, sécurité et protection des données d'une manière éthique

Effectuer des tâches définies dans le but de surveiller le fonctionnement de l'architecture SI, élaborer des rapports de rendement et participer dans l'identification des actions d'amélioration.

Suivre le marché dans le but d'avoir une compréhension approfondie des technologies émergentes. Identifier les technologies émergentes dans son domaine d'expertise, évaluer leur pertinence et leurs valeur ajoutée potentielle à l'organisation, participer pendant les présentations sur ces nouvelles technologies au staff et au management

Coder, tester, corriger et documenter des programmes ou des scripts simples à partir des spécifications convenues et assister à l'implémentation du logiciel qui représente une partie du système d'information conçu.

Coordonner et gérer le planning des tests système et/ou d'acceptation. S'assurer de l'intégrité du test et de l'activité d'acceptation et coordonner l'exécution de ces activités. Fournir des conseils sur tous les aspects liés au planning de test et à son exécution. Définir et communiquer la stratégie de test pour le projet concerné. Gérer tous les processus de test incluant les plans de test, les ressources, les coûts, le calendrier, les livrables et la traçabilité. Identifier les axes d'amélioration du processus et participer dans la définition des standards et des bonnes pratiques.

Définir la politique de test et diriger les processus d'appui. Etre responsable de toutes les activités liées à la gestion des vulnérabilités dans l'organisation. Evaluer et conseiller sur l'application des processus de test alternatifs, incluant les tests automatisés. Lancer des améliorations des processus de test de pénétration et s'assurer de leur implémentation. Gérer la relation avec les différentes parties prenantes et ce durant toutes les phases du test de pénétration.

Evaluer, analyser et élaborer les documents pour l'implémentation de la politique de changement.

Élaborer et communiquer des informations relative à la sécurité de l'information de l'entreprise (les normes et les lignes directrices). Contribuer à l'élaboration des stratégies organisationnelles qui répondent aux besoins de contrôle de l'information. Identifier et surveiller l'environnement et les tendances du marché. Adopter une démarche proactive pour évaluer l'impact sur les stratégies d'affaires, les bénéfices et les risques

Entretenir le référentiel des compétences, analyser les besoins en formations et en développement en se basant sur les connaissances et les compétences définies et requises dans le référentiel afin de répondre au besoins de développement de l'organisation. Appliquer et communiquer sur le système d'évaluation dans le but d'avoir une définition pertinente des besoins en formation et en développement. Suivre les rapports de développement professionnel des employés et s'assurer que les accomplissements et les compétences développées soient pris en considération et enregistrés.

Surveiller la collecte des données et la tenue de la base des données. Maîtriser les bons outils à déployer pour créer, extraire, maintenir, renouveler et diffuser les connaissances liées à l’activité afin de tirer profit des informations.

Définir et gérer les processus de gestion de contenu pour répondre aux besoins des utilisateurs. Sélectionner les canaux de publication appropriés. Utiliser des outils et des techniques appropriées pour fournir des interfaces modérément complexes pour les plateformes et les applications nouvelles ou existantes. Identifier les implications du droit d'auteur, la protection des données et d'autres questions juridiques liées à la publication. Appliquer des techniques d'optimisation de moteur de recherche, et faciliter l'utilisation des services numériques délivrées.

Comprendre les besoins des clients et gérer la relation avec les différentes parties prenantes. Identifier, évaluer, recommander des options et aider à leur implémentation si nécessaire. Répondre aux demandes et aux questions des clients. Améliorer l'efficacité et l'efficience des employés des clients en s'assurant de la compréhension et de la bonne utilisation des solutions.

Décider des actions nécessaires pour adapter la sécurité et gérer l’exposition au risque. Evaluer, gérer et garantir le traitement des exceptions. Auditer régulièrement les processus et l’environnement informatique.

Améliorer la communication entre les parties prenantes en jouant le rôle du point de contact unique afin de développer, maintenir et travailler sur les plans et les stratégies d'engagements des parties prenantes. Veiller à ce que les politiques et les stratégies de l'organisation soient respectées. S'inspirer des retours d'expérience des clients et des parties prenantes afin de mesurer la performance du processus de gestion de la relation client. Etre responsable d'une équipe en charge de la gestion d'un nombre limité de parties prenantes.

Se charger de l’intégrité, de la confidentialité et de la disponibilité des données stockées dans le système d’information et répondre à toutes les obligations juridiques liées à la sécurité digitale.  Identifier et surveiller l'environnement et les tendances en termes de sécurité informatique sur le marché et évaluer l'impact sur les stratégies, les bénéfices et les risques de l'organisation. Conseiller et orienter sur les exigences en matière de contrôles de sécurité en collaboration avec des experts dans d'autres fonctions. Analyser les principales lacunes dans le système de sécurité, et recommander les améliorations adéquates. S'assurer que les principes architecturaux soient appliqués lors de la conception afin de réduire les risques. Orienter la stratégie de sécurité afin de gérer les risques identifiés et de s'assurer du respect des normes.

Déterminer les exigences de la documentation compte-tenu de l’objet et de l’environnement dans lequel elle s’applique. Définir la structure des documents en adoptant les styles et moyens les plus appropriés.

Catégoriser et identifier les incidents conformément aux procédures convenues. Enquêter sur les causes des incidents et chercher des solutions adéquates. Reporter les incidents non résolus. Elaborer la documentation des incidents résolus suivant les méthodes et les démarches préétablies.

Répondre de manière adéquate aux demandes formulées par le client.

Prendre les décisions uniquement sur la base des problèmes habituels et connus . Agir de façon essentiellement exécutive, sur la base des inputs spécifiques reçus.

Exercer ses activités sur la base des commentaires reçus et attendre de nouvelles instructions en l'absence d'informations nécessaires pour effectuer son travail.

Démontrer de l'enthousiasme pour le travail en équipe et reconnaitre les rôles de tous les membres de l'équipe.

Avoir des relations professionnelles dans son unité.

Favoriser un petit groupe d'interlocuteurs pour expliquer des faits et des concepts simples et immédiats.

S'engager dans des relations professionnelles et comprendre les composantes de l'écosystème et de l'environnement.