Architecte Système

Etre responsable de l'accessibilité, récupérable, sécurité et protection des données. Evaluer l'intégrité des données de différentes sources. Donner des conseil en transformation des données d'un format / support à un autre. Maintenir et implémenter les procédures et les processus de gestion des données. Garantir la disponibilité, l'intégrité et la possibilité de recherche de l'information à travers l'application des structures de données formelles et des mesures de protection.

Aider à collecter, à compiler et à qualifier les données

Mener la création et la revue d'une stratégie de capacité des systèmes qui soit adaptée aux besoins de l'entreprise. Développer l'architecture et les processus de l'entreprise qui garantissent l'application du changement et l'adhésion des différentes parties prenantes. Développer et présenter des business cases pour des initiatives de haut niveau dans le but de les faire valider, financer et prioriser. S'assurer de la conformité entre la stratégie d'entreprise, les activités de transformation et les orientations technologiques en mettant en place des stratégies, des politiques, des standards et des procédures.

Spécifier les interfaces utilisateur/système et traduire les concepts logiques en concepts physiques en prenant compte de l'environnement cible, les exigences en termes de sécurité et les systèmes existants. Produire des concepts détaillés et des documents de travail en utilisant les standards, les méthodes et les outils requis, incluant les outils de prototypage appropriés.

Suivre le marché dans le but d'avoir une compréhension approfondie des technologies émergentes. Identifier les technologies émergentes dans son domaine d'expertise, évaluer leur pertinence et leurs valeur ajoutée potentielle à l'organisation, participer pendant les présentations sur ces nouvelles technologies au staff et au management

Assister dans l'étude et l'évaluation des nouveaux concepts et des méthodes innovantes.

Coder, tester, corriger et documenter des programmes et des scripts modérément complexes à partir des spécifications convenues et des itérations ultérieures, en utilisant les outils et standards convenus. Collaborer dans la revue des spécifications techniques, avec d'autres si besoin.

Participer dans l'analyse et la résolution des problèmes liés aux réseaux selon des procédures prédéfinies.

Concevoir et construire les composants et les interfaces d'intégration. Mener un travail d'intégration pratique sous la direction technique du concepteur du système/service. Définir les critères techniques pour la sélection des composants/produits. Revoir les rapports des erreurs rencontrées lors de l'intégration de la solution et proposer des mesures correctives.

Définir et mettre en place la méthodologie d'ingénierie système. Valider la vérification des spécifications système sur différents projets en développement. Evaluer les risques et les opportunités des systèmes en développement. Définir la politique d'allocation des ressources sur les différents projets en cours.

Appliquer les procédures de gestion du changement.

Comprendre les besoins des clients et gérer la relation avec les différentes parties prenantes. Identifier, évaluer, recommander des options et aider à leur implémentation si nécessaire. Répondre aux demandes et aux questions des clients. Améliorer l'efficacité et l'efficience des employés des clients en s'assurant de la compréhension et de la bonne utilisation des solutions.

Identifier et documenter les risques possibles. Suivre l'évolution des risques, suivre la pertinence des actions préventives engagées et éventuellement corriger les dispositions prévues. Surveiller le déclenchement des événements redoutés et leurs conséquences réelles.

Utiliser des techniques préétablies pour identifier les besoins en changement et les rapporter en spécifiant les activités concernées, les données inhérentes et les exigences attendues.

Veiller à ce que les incidents soient traités selon les procédures convenues. Étudier les incidents, les reporter au responsable de service et chercher la solution adéquate. Faciliter la reprise de l'activité suite à la résolution des incidents. Veiller à ce que les incidents résolus soient correctement documentés et clôturés. Analyser les causes des incidents, informer les responsables de service afin de minimiser la probabilité de récidive et contribuer à l'amélioration des services fournis. Analyser les rapports de performance des processus de gestion des incidents.

Savoir adresser des actions vers des objectifs de grande ampleur, avec une motivation constante et une concentration sur l'objectif final.

Réagir positivement aux changements, en profitant de nouvelles sources d'amélioration. Aider les autres à faire face aux changements, en anticipant et en gérant les facteurs de résistance et en limitant les impacts négatifs

Approfondir les besoins du client et répondre rapidement et de manière efficace à leurs demandes. Identifier le niveau de satisfaction, noter les points à améliorer dans la relation avec les clients en pensant souvent de manière innovante.

Agir principalement sur le leadership donné par l'autorité ou par l'expertise «technique» tacitement tenue.

Avoir la capacité de faire des choix dans un contexte défini même en absence d'informations, en prenant des décisions dans les délais. Prendre des décisions et en assumer la responsabilité, à condition que ce soit dans son domaine de compétences. Agir spontanément au sein de son périmètre d'activité.

Savoir comment atteindre ses objectifs, même dans des situations difficiles, en maintenant des standard de travail plus que satisfaisants. Savoir redéfinir le plan d'action pour impliquer les collaborateurs avec une flexibilité maximale , pour atteindre les objectifs assignés. Connaitre les possibilités et les idées et les mettre en pratique avec détermination et dans les délais souhaités même en absence de ressources.

Agir fréquemment, rapidement et efficacement, en offrant sa contribution constructive.

Démontrer de l'enthousiasme pour le travail en équipe et reconnaitre les rôles de tous les membres de l'équipe.

Avoir des relations professionnelles dans son unité.

Avoir son propre style de communication pour expliquer et présenter des concepts dans son domaine de compétence technique.

S'engager dans des relations professionnelles et comprendre les composantes de l'écosystème et de l'environnement.